為提升(sheng)集(ji)團(tuan)(tuan)公司管理干部的道德品質修養，提高思想認識，轉變工作作風(feng)，增強解決問題的能(neng)力。根據(ju)《集(ji)團(tuan)(tuan)公司高管人員(yuan)2019年(nian)度(du)培訓方案》，2019年6月22日公司(si)邀請孔(kong)子研究院儒學(xue)會館館長李文(wen)到公司(si)進行了傳統文(wen)化的培訓學(xue)習(xi)。

此(ci)次培(pei)訓(xun)的(de)內容(rong)為《中(zhong)庸的(de)智慧與(yu)啟(qi)迪(di)》，培(pei)訓(xun)在(zai)集團公(gong)司一樓(lou)會議室開展(zhan)，參加培(pei)訓(xun)活(huo)動的(de)主(zhu)要是集團公(gong)司及(ji)下屬(shu)企業正科級及(ji)以上領導共(gong)100多人。李文文老師從《中庸》的源起、《中庸》要(yao)實現什么、《中庸》的智.仁.勇、《中庸》的(de)至誠(cheng)等方(fang)面對(dui)中庸進(jin)行(xing)了詳細的(de)解(jie)讀。培訓中李文文老師首先將要學(xue)習的(de)條(tiao)款(kuan)進(jin)行(xing)誦(song)讀，后(hou)全部(bu)學(xue)員進(jin)行(xing)誦(song)讀，讓學(xue)員先學(xue)會(hui)如(ru)何(he)讀，再講解(jie)條(tiao)文的(de)內容，使(shi)學(xue)員更容易接受、理解(jie)、消化、吸收。

通過學習(xi)《中庸》，啟示(shi)我們做人做事要有(you)正(zheng)確(que)的(de)態度(du)，堅定的(de)信念、持久的(de)恒心，要做到“中庸、用中、中用，不(bu)偏不(bu)倚、無過不(bu)及”。同時要求我們要自覺(jue)地進行自我修養(yang)(yang)、自我學習(xi)、不(bu)斷完善(shan)，努力(li)將自己培養(yang)(yang)成至(zhi)(zhi)善(shan)、至(zhi)(zhi)勇、至(zhi)(zhi)仁、至(zhi)(zhi)誠、至(zhi)(zhi)道、至(zhi)(zhi)德(de)等全(quan)面發展的(de)企業高級管(guan)理(li)人才。