指導思想:集人才,做貢獻,創待遇,爭地位;實現人才價值,培育人才團隊,打造人才聚集高地,筑“百年天安”之基。
聚賢之策:海納百川,不拘一格聚人才;分享成功,分享財富;提升天安魅力,以品格感召人、帶動人;打造建家立業軟環境,共建員工心靈家園,收獲“踏實、富有、快樂”人生。
育才之略:辦文化礦山,建學院企業;企業的首要職責是生產人才,創建人才成長平臺,打造“百人核心團隊”;鼓勵自學、進修,內部培養;尊重、理解,信任、包容,引導、激勵,發展、提高;培養員工從合格到優秀、從優秀到卓越。
用人之道:唯才是舉,打破常規用人才;重道德、重能力、參考學歷、平等競爭;能者上,平者降,庸者讓。