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人才理念


tianan  指導思想:

  集人才,做貢獻,創待遇,爭地位;實現人才價值,培育人才團隊,打造人才聚集高地,筑“百年天安”之基。 
  聚賢之策:

  海納百川,不拘一格聚人才;分享成功,分享財富;提升天安魅力,以品格感召人、帶動人;打造建家立業軟環境,共建員工心靈家園,收獲“踏實、富有、快樂”人生。 
  育才之略:

  辦文化礦山,建學院企業;企業的首要職責是生產人才,創建人才成長平臺,打造“百人核心團隊”;鼓勵自學、進修,內部培養;尊重、理解,信任、包容,引導、激勵,發展、提高;培養員工從合格到優秀、從優秀到卓越。 
  用人之道:

  唯才(cai)是(shi)舉,打(da)破常規(gui)用人才(cai);重道(dao)德、重能力、參考學歷(li)、平等競爭;能者上,平者降,庸者讓。